CAPACITACION PARA LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD

CAPACITACION PARA LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD

MENDOZA NUÑEZ, ALEJANDRO

$385.00
IVA incluido
Disponible
Editorial:
TRILLAS
Año de edición:
2010
Materia
Estrategia empresarial
ISBN:
978-607-17-0632-4
Páginas:
208
$385.00
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

El propósito de esta obra es auxiliar a las organizaciones para que promuevan la calidad a través de la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos.
Aquí se analizan diversos métodos para llevar a cabo cursos de capacitación y desarrollo, como inducción u orientación, paquetes didácticos, adiestramiento en el puesto, reuniones de trabajo, cursos de correspondencia, programas de lectura, rotación de puestos, etcétera.
Cada uno de los métodos tiene sus rasgos característicos y cuenta con ventajas y desventajas, así como con criterios de selección específicos que permiten al profesional de la capacitación, al supervisor o al administrador, hacer uso de ellos en las condiciones que mejor convengan a la organización.

Artículos relacionados

  • LA REORGANIZACION EN LA EMPRESA
    GARCIA MARTINEZ, JOSE G.
    La expansión de una empresa, la disminución de utilidades y los cambios en las tendencias administrativas son factores que conducen a la reorganización de un área o de toda una compañía. Cuando esto ocurre y se ha asumido la determinación de modificar la estructura actual, se debe planear, programar y aplicar una serie de pasos sistemáticos para lograr que la administración sea...
    Disponible

    $295.00

  • PLANEACION ESTRATEGICA
    MUNCH GALINDO, LOURDES
    Vivimos en un mundo de impresionantes avances tecnológicos. En este contexto, la planeación estratégica adquiere especial relevancia para afrontar los constantes cambios del entorno global.Esta obra presenta una metodología sencilla y didáctica para elaborar un plan estratégico o un plan de negocios.Un aprendizaje integral se garantiza mediante los ejercicios, los casos y las g...
    Disponible

    $345.00

  • GESTION DE CONFLICTOS
    SALZER, JACQUES / STIMEC, ARNAUD
    Con este libro, estudiantes y profesores de Psicología, gerentes, directivos, asesores, profesionales de Recursos Humanos y toda persona que atraviese un conflicto reflexionará y desarrollará competencias para afrontar los desacuerdos en su entorno y fortalecerá su evolución profesional al colaborar con nuevos equipos de trabajo.A lo largo de la obra se proponen útiles herramie...
    Disponible

    $399.00

  • COMUNICACION ORGANIZACIONAL
    GÉRARD, PHILIPPE / JÉZÉQUEL, BERNADETTE
    Con este libro, estudiantes y profesores de comunicación, jefes de proyecto, community managers, consultores y profesionales de la comunicación corporativa actualizarán sus ?habilidades y desarrollarán el potencial de las organizaciones en términos de una comunicación efectiva, ya sea de manera interna o mediática.A lo largo de la obra se proponen instrumentos útiles para organ...
    Disponible

    $399.00

  • DISEÑAR PARA LOS OJOS
    COSTA, JOAN
    Diseñar para los ojos es un libro múltiple. Abarca diferentes enfoques sobre la filosofía, la ética y la práctica del diseño gráfico desde una concepción creativa, abierta y nada tradicional. Y desmitifica al mismo tiempo falsas creencias pero muy arraigadas,que distorsionan la recta sencillez de las buenas ideas.Al recorrer los caminos de este estimulante viaje, el lector atra...
    Disponible

    $375.00

  • TOMA DE DECISIONES
    SANTI, JEAN-MARC / MERCIER, STÉPHANE / ARNOULD, OLIVIER
    Este libro está dirigido tanto a estudiantes y profesionales como a todo el que desee aprender a tomar la mejor decisión, según la circunstancia o situación particular que enfrente.Las herramientas para ello se presentan de manera sintética y práctica en dos o cuatro páginas, las cuales comprenden los objetivos específicos, el contexto ?de utilización, las etapas de la puesta e...
    Disponible

    $399.00

Otros libros del autor

  • MANUAL PARA DETERMINAR NECESIDADES DE CAPACITACION Y DESARROLLO
    MENDOZA NUÑEZ, ALEJANDRO
    La primera condición para que la capacitación y el desarrollo resulten fructíferos para la empresa, gerencia, los trabajadores y clientes, y permita el retorno de los inversionistas, consiste en realizar una determinación de necesidades seria, sistemática y estratégica.Esta obra constituye un compendio descriptivo y analítico sobre conceptos, procedimientos y técnicas para dete...
    Disponible

    $419.00