CORNELIO LANDERO, EGLA
El presente libro plantea la puesta en marcha de la mediación, que persigue objetivos como vigorizar el diálogo entre las partes de la relación laboral, incrementar las oportunidades para el acuerdo y mejorar la calidad tanto del proceso negociado o de la mediación asistida como de su resultado, así como promover el ejercicio activo de la autonomía de las partes como sistema de solución de conflictos, ya sean jurídicos, económicos o de otro tipo.