Búsqueda de Liderazgo y coaching

Libros / Interés General / Administracion, empresas y gestión / Liderazgo y coaching (74)

Libros / Interés General / Administracion, empresas y gestión / Liderazgo y coaching
  • LIDERAZGO: DINAMICAS DE COMPETENCIA Y COOPERACION
    GRADOS ESPINOSA, JAIME A.
    El objetivo de este libros es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de que llegue a resultados basados en dinámicas de competencia y cooperación.Tales dinámicas pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales, igualmente pueden servir de guía para aplicarlas en inducción laboral, evaluación del desempeño...
    Disponible

    $299.00

  • CARACTER GANADOR
    GONZALEZ SALELLAS VICTOR
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    Disponible

    $255.00

  • GERENTE LIDER
    BELORGEY, PASCALE
    Esta obra dirigida tanto a estudiantes y profesionales, como a todo aquel que se desempeña como gerente de equipo, responsable de unidad de negocios, jefe de proyecto, ejecutivo o consultor transversal.En este libro encontrará instrumentos para incorporar su equipo y empresa a la economía moderna sin perder el equilibrio personal ni el de sus colaboradores.Las herramientas se m...
    Disponible

    $415.00

  • APRENDE A PENSAR ESTRATEGICAMENTE
    SLOAN, JULIA
    Sloan ha escrito un libro excepcional y exhaustivo acerca del aprendizaje del pensamiento estratégico, haciendo una contribución única a la literatura de estrategia. Basado en un examen magistral de cómo aprendemos a pensar, ofrece una propuesta innovadora, poco convencional y original para desarrollar pensadores estratégicos. Sloan es erudita y práctica en su método. Muy recom...
    Disponible

    $479.00

  • DE JEFE A LIDER
    ORIZA VARGAS, JORGE A.
    Las organizaciones actuales requieren líderes dotados de aptitudes para responder a las demandas de los mercados globalizados. En este libro se propone un modelo de liderazgo humanista y transformador, basado en la inteligencia emocional y los valores humanos, pues, como lo afirma el autor, de ello depende el triunfo o fracaso de las estrategias que se quieran impulsar desde el...
    Disponible

    $345.00

  • TRABAJAR EN EQUIPO CON LIDERAZGO
    FLINT, MANDY
    Con abundantes y valiosos tips, así como técnicas de gran eficacia, este libro tiene enseñanzas prácticas para todos los lectores, sin importar su nivel jerárquico ni estatus.Descubra cómo mejorar el espiritu de un grupo, trasmitir confianza, superar el conflicto, lograr el compromiso y administrar óptimamente el cambio para asegurarse de que el equipo alcance todo su potencial...
    Disponible

    $429.00

  • DIRECCION DE OPERACIONES
    GOMEZ NAVA, RAFAEL
    La transformación de la era empresarial ha sido fascinante. Con la influencia de las Revoluciones Agrícola e Industrial llegó también la invención de la fábrica, en donde la organización y la producción eran totalmente distintas a las actuales; por ende, surgieron otras necesidades Y fueron implementándose nuevos sistemas, reconfigurando la coordinación y jerarquía de las empr...
    Disponible

    $669.00

  • COACHING EN ACCION
    CASTRO GONZALEZ, MARIA DEL CARMEN
    La labor del coach es acompañar,confrontar y dar soporte al coacheado y así ayudarlo a mejorar su calidad de vida.Para lograr este objetivo, el coach necesita adquirir técnicas y herramientas de intervención que faciliten su trabajo.La autora de este libro presenta una serie de estrategias de intervención en coaching que ha recopilado a través de su experiencia como coach; much...
    Disponible

    $279.00

  • LAS REGLAS DE LA ADMINISTRACION
    TEMPLAR, RICHARD
    Las responsabilidades de un gerente abarcan casi todas las áreas de la administración, desde el manejo del personal a su cargo , hasta asuntos financieros, legales,laborales, de comunicación, disciplina, recursos materiales, etc. Su misión es dirigir,motivar,guiar,moldear; pero, ¿en que radica su poder para resolver problemáticas diversas y alcanzar metas de alto grado de difi...
    Disponible

    $379.00

  • LAS REGLAS DEL TRABAJO
    TEMPLAR, RICHARD
    Hay personas que tienen una larga trayectoria laboral, y algunas que llevan sólo unos años trabajando: sin embargo, muchas de ellas coinciden en afirmar que aún no han aprendido a desempeñarse correctamente en sus funciones. En ambos casos,necesitan conocer y aplicar a la brevedad posible Las reglas del trabajo. Este libro es una guía fundamental para los empleados que aspiran ...
    Disponible

    $379.00

  • EL PERFIL DEL LIDER
    ROMO, FRANCISCO
    Los tipos de liderazgo identificados y diferenciados por los sociólogos y psicólogos del liderazgo instrumental y el liderazgo expresivo, han hecho del líder un ser venerado y respetado.Existen elementos primordiales para diferenciar a un líder de una persona común; los conceptos de carisma y de líder carismático han ejercido una gran influencia sobre el pensamiento actual.Fran...
    Disponible

    $585.00

  • COMO SER COACH
    OWEN, JO
    Más que ahondar en el estudio de los aspectos teóricos del coaching, este libro se basa en experienciasreales de gerentes que han sabido seleccionar al equipo adecuado, le han asignado las tareas correctas, lo han capacitado y motivado para mejorar su rendimiento.Su autor no intenta revelar una verdad que nadie en administración haya pensado antes, sino que va más allá: muestra...
    Disponible

    $465.00

  • ADMINISTRACION DEL TALENTO
    HOARE, STEPHEN
    Esta guía explica a los gerentes de recursos humanos cómO lograr un cambio duradero que impulse su empresa. En breves lecciones explica cómo:.Adoptar una actitud orientada a la administración del talento.Utilizar los modelos más apropiados según el caso.Evitar los errores de la administración en el mundo real.Aplicar las herramientas y técnicas con las cuales reclutar, desarrol...
    Disponible

    $495.00

  • TIPS EFECTIVOS PARA EL LIDERAZGO
    COOPER, SIMON
    Hay personas que nacen con aptitudes para ejercer algún tipo de liderazgo, el resto tenemos que aprender a dirigir. ¿Cómo? Este libro expone el panorama general del liderazgo y la serie de principios ytécnicas que le enseñarán a dirigir con excelencia.Lo ayudará a afinar el instinto para ser un líder efectivo, le enseñará sobre la capacidad de comunicación y, uno de los puntos ...
    Disponible

    $479.00

  • COMO INFLUIR
    OWEN, JO
    Sólo podemos tener éxito con y por medio de otras personas. Así lo afirma Jo Owen en su libro Cómo influir o el arte de producir efectos o cambios sobre una persona o cosa, en cuya labor intervienen habilidades personales como el saber relacionarse con la gente, ganarse su confianza y ser persuasivo, entre otras. De principio a fin, el autor de este libro lo irá guiando a travé...
    Disponible

    $399.00

  • COMO SER LIDER
    OWEN, JO
    No tenemos que ser perfectos para ser líderes -afirma el autor de este libro-, y continúa: el mismo líder produce distintos resultados en situaciones diferentes. La idea básica que expone aquí es que cualquiera puede aprender a liderar y que todos pueden aprender a ser mejores líderes.Cómo ser líder trata sobre la forma de convertirse en un líder eficaz, no en un líder perfecto...
    Disponible

    $545.00

  • ADMINISTRACION DE LA SABIDURIA
    LEAL BELTRAN, EDUARDO
    Segunda edición actualizada de un libro para todos los interesados en la calidad de vida en el trabajo que está basado en los hallazgos de la investigación doctoral del autor con la hipótesis central de que la inteligencia, la erudición y el desarrollo tecnológico no son suficientes para la eficiencia y bienestar organizacional, sin la intervención de sabios mentores capaces de...
    Disponible

    $279.00

  • LIDERAZGO Y SUPERVISION DE VENTAS
    SALVIO MARTINEZ, FERNANDO
    Ante todo, el supervisor es un líder: enseña, muestra el camino, va delante de su gente. Como dirigente de grupos y multitudes, el supervisor inspira y entusiasma a su gente; es incansable; acepta a sus subordinados como son; los orienta y moldea; los vigila, los capacita. De esta manera el supervisor se cuida de no ser sólo el jefe. Su buena voluntad le lleva a colaborar con s...
    Disponible

    $345.00

  • EMPRESAS EXITOSAS, PERSONAS EXITOSAS
    VADILLO BUENO, SERGIO ANTONIO
    Los efectos de la globalización sobre la economía también se han dejado sentir en el trabajo y en las relaciones humanas, ya que las nuevas reglas de esta unificación de mercados, sociedades y culturas dio como resultado el desinterés recíproco entre empleados y patrones en el escenario de la organización.Ante este panorama, y con base en su vasta experiencia en el manejo empre...
    Disponible

    $345.00

  • DINAMICA DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
    ASCARY AGUILLON, ALVARO ANTONIO
    Hoy en día desarrollar una tarea específica de corte organizacional a forma individual es muy remota, ya que en la gran mayoría de las acciones que se han de emprender están propuestas o diseñadas para ser conducidas o ejecutadas a nivel grupal; basta con observar a nuestro alrededor y constatar que el talento humano de una organización es una parte vital para lograr un consona...
    Disponible

    $249.00

  • LIDERAZGO EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    LOYA LOYA, SALVADOR F.
    La función de liderazgo en las empresas modernas ha cambiado en beneficio del desarrollo organizacional. El líder de antaño, autoritario y alejado de sus subordinados, es hoy una persona consciente de que la empresa debe asimilar la transformación que ha experimentado el mundo -en décadas recientes- en los ámbitos tecnológico, social, económico, político y de la comunicación, a...
    Disponible

    $309.00

  • EL ARTE DE SER COACH Y ALGO MAS...
    PEREZ PIRIS, MIRNA
    El propósito de este libro es difundir el conocimiento del coaching entre el público en general;empresas, organizaciones y personal de recursos humanos que se interesan en contratar un programa de coaching externo o crear un proceso efectivo del mismo, con el fin de apoyar la toma de decisiones desde un marco de referencia bien informado acerca del mercado, la oferta y los serv...
    Disponible

    $319.00

  • COACHING EJECUTIVO
    DUHNE, CARMEN
    Con este libro, los autores sintetizan en términos sencillos y prácticos, las distinciones básicas de una disciplina naciente de gran potencial para los individuos y las organizaciones. El coaching nos ayuda a movilizar una organización, promoviendo el cambio y el desarrollo de los individuos que la conforman. Nos permite observar mejor y actuar con mayor efectividad en las acc...
    Disponible

    $315.00

  • FORMACION DE INSTRUCTORES
    ZACCARELLI, HERMAN E.
    ¿Cómo se presenta un gerente para planear, exponer o dar seguimiento a un programa de capacitación diseñado para el desarrollo de empleados competentes?Formación de instructores tiene por objeto habilitar a supervisores, gerentes y directores de empresas en la conducción de sesiones profesionales de capacitación. Desde el análisis de puestos hasta la evaluación de programas de ...
    Disponible

    $215.00

  • JEFE DE PROYECTOS
    MAES, JÉROME / DEBOIS, FRANCOIS
    Este libro está dirigido tanto a estudiantes y profesionales como a todo aquel que debe conocer, participar, entregar o dirigir un proyecto, ya sea en el ámbito académico o en el laboral.Las herramientas para ello se presentan de manera sintética y práctica en dos a cuatro páginas, las cuales comprenden los objetivos, el contexto, las etapas de la puesta en marcha, la metodolog...
    Disponible

    $379.00

  • PENSAMIENTO SISTEMICO
    DONELLA H. MEADOWS
    Este es un libro fabuloso [...] que me abrió la mente y cambió mi forma de pensar en torno al mundo de las inversiones. ForbesEste libro es una lectura obligada para cualquiera que aspire a dirigir con éxito una empresa, una comunidad o un país. Hoy, aprender ?a pensar de una manera sistémica forma parte de la educación ?de los agentes de cambio. Y e...
    Disponible

    $239.00

  • CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL
    GRADOS ESPINOSA, JAIME A.
    Capacitación y desarrollo de personal es una obra única en el campo de los recursos humanos, pues aborda de manera amplia y sistemática los aspectos históricos, legales, teóricos y metodológicos de esta disciplina, así como los retos actuales y los problemas más comunes de la capacitación en el trabajo.En esta versión actualizada, el autor explica los sistemas, procedimientos y...
    Disponible

    $509.00

  • CONVERSACIONES CRUCIALES
    GRENNY, JOSEPH
    Conversaciones Cruciales: herramientas para comunicar mejor cuando más se necesita. Este clásico de la comunicación con más de 5 millones de ejemplares vendidos en todo el mundo, se ha actualizado por tercera vez para permitir a sus lectores contar con las herramientas y las habilidades de comunicación que cada vez son más importantes en las empresas actualesLa nueva edición tr...
    En stock

    $340.00

  • LAS 16 LEYES INDISCUTIBLES DE LA COMUNICACIÓN
    MAXWELL, JOHN C.
    Se ha dicho que hablar en público es el miedo principal de la mayoría de las personas; el segundo es la muerte. El comediante Jerry Seinfeld dijo: «Esto significa que, si eres una persona promedio y estás en un funeral, preferirías estar en el ataúd que compartiendo unas palabras sobre el difunto». ¿Cómo puedes superar el miedo o la ineficacia como comunicador? ¡Aprende las ley...
    En stock

    $389.00

  • LIDERAZGO EXITOSO
    STAMATEAS, BERNARDO
    Para muchos, ser líder es un don, una habilidad con la que algunos nacen y otros no. Parece que fuera natural. Pero a ser líder también se aprende. Porque todos, de una u otra manera, ejercemos influencia en algún ámbito de nuestra vida. No se trata de títulos ni de poder. Se trata de encontrar en nosotros el potencial para serlo. En este nuevo libro Bernardo Stamateas presenta...
    En stock

    $289.00


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