DESARROLLO HUMANO

DESARROLLO HUMANO

VARGAS TELLEZ, JUAN ALBERTO

$185.00
IVA incluido
No disponible.
Editorial:
TRILLAS
Año de edición:
2008
Materia
Recursos humanos
ISBN:
978-968-24-8429-2
Páginas:
95
$185.00
IVA incluido
No disponible.
Añadir a favoritos

Como psicólogo y consultor organizacional, el autor de este libro destaca la influencia que el humanismo ha venido ejerciendo en el desarrollo de las organizaciones, y en esta serie de ensayos ofrece una panorámica general de esos nuevos conceptos y su relación con las actividades productivas.
La finalidad de la obra es introducir a estudiantes y profesores de administración de empresas a los fundamentos conceptuales del modelo humanístico y sistémico, así como a la relación que guarda con el desarrollo de las organizaciones y especialmente con el desarrollo del capital humano, por lo cual es un texto útil en materias como motivación en el trabajo, desarrollo del personal, comportamiento organizacional, comunicación organizacional, desarrollo organizaciones, entre otras. También es apropiado para estudios de especialidad y maestrís afines a recursos humanos, factor imprescindible en sus disciplinas de estudio.

Artículos relacionados

  • CALIFICACION DE MERITOS
    GRADOS ESPINOSA, JAIME A.
    Una de las áreas más importantes en toda empresa privada o institución pública es, sin duda, el departamento de recursos humanos, porque de este depende la adecuada selección del personal.Por este motivo, para el responsable de los empleados -sea administrador de empresas, psicólogo industrial o licenciado en relaciones industriales- es prioritario estar al día en lo que respe...
    Disponible

    $429.00

  • GUIA FINANCIAL TIMES PARA LA CAPACITACION EMPRESARIAL
    BIRD, TOM
    las empresas que buscan mejorar su productividad y promover el perfeccionamiento de las funciones del personal, invierten en capacitación; sin embargo, éste no siempre responde a los objetivos de la organización debido a que, a menudo, la evaluación que se hace del desempeño laboral no arroja un diagnóstico acertado de las necesidades que prevalecen en el centro de trabajo.Este...
    Disponible

    $585.00

  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
    RODRIGUEZ VALENCIA, JOAQUIN
    Uno de los objetivos de la administración es planificar, organizar, dirigir, evaluar y controlar la función de recursos humanos (RH) de una empresa, cualquiera que sea su magnitud, con el fin de optimizar su rendimiento y así garantizar el éxito organizacional. Este libro se enfoca a la gestión de personal en las pequeñas y medianas empresas (PyMES), haciendo énfasis en los asp...
    Disponible

    $509.00

  • LOS RIESGOS DE TRABAJO Y SUS REPERCUSIONES
    FERNANDEZ RUIZ, SILVESTRE
    NULL ...
    Disponible

    $399.00

  • ESTRATEGIAS PARA LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
    LLANOS RETE, JAVIER
    El fenómeno de la globalización ha provocado cambios no sólo en la dinámica social, cultural, económica y política de todas las naciones del mundo, sino también en los rumbos de la ciencia, la tecnología y las disciplinas socioeconómicas.En este contexto, la administracion ha tenido una apretura a la nueva realidad, incorporando a sí misma los conocimientos de otras disciplinas...
    Disponible

    $479.00

  • LA ENTREVISTA DE TRABAJO EN LA SELECCION DE PERSONAL
    LLANOS RETE, JAVIER
    La entrevista es el método cualitativo que más contribuye a que la selección de personal cumpla eficazmente sus funciones y ello se refleje tanto en la productividad como en la permanencia del personal contratado, y, por tanto, en el buen aprovechamiento de los recursos humano es el más importante para toda empresa u organización, de ahí la relevancia del papel que desempeña el...
    Disponible

    $509.00

Otros libros del autor

  • ACOMPAÑAMIENTO PSICOLOGICO
    VARGAS TELLEZ, JUAN ALBERTO
    Esta obra describe un modelo de acompañamiento psicológico desde una perspectiva humanista que ha sido puesto en práctica en el Centro de Desarrollo Humano para la Comunidad (Cedehc) de la Universidad De La Salle Bajío, sustentado en cinco aproximaciones de la psicología humanista: el desarrollo del potencial humano, el enfoque centrado en la persona, la psicología existencial,...
    Disponible

    $329.00